Word onderdeel van ons People & Culture Team en ondersteun ons in onze missie om een betere wereld te creëren!

Als People & Culture Officer in ons People & Culture Team is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid om als schakel te fungeren tussen onze collega's en onze organisatie. Je zorgt voor een up-to-date personeelsadministratie door verschillende taken te beheren, zoals het verwerken van vakantiedagen, ziektedagen en daarnaast ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse payrollverwerking samen met een externe payrollpartner. Je levert zorgvuldig alle mutaties aan voor een accurate verwerking door de externe payrollpartner. Aangezien je het primaire aanspreekpunt bent voor algemene HR-vragen, moet je snel kunnen schakelen tussen verschillende taken om je collega's te helpen wanneer ze jouw hulp nodig hebben. Bovendien zal deze rol ondersteuning bieden aan de Business Partners bij allerlei projecten, zoals het onboarden en offboarden van collega's, het implementeren en optimaliseren van AFAS en het voorbereiden van documenten. Deze functie is zeer dynamisch en gevarieerd; geen dag zal hetzelfde zijn. Je maakt deel uit van ons HR-team en rapporteert aan het Hoofd van People & Culture.

Als je klaar bent voor deze uitdagende en precieze functie waarbij snelle schakelingen nodig zijn, lees dan verder, want dit is je kans!

Jouw verantwoordelijkheden

• Zorgen voor een nauwkeurige maandelijkse payrollverwerking samen met een externe payrollpartner, waarbij jij verantwoordelijk bent voor een zorgvuldige aanlevering van mutaties;

• Zorgen voor een soepel proces van salarisbetaling, beheren van de HR-mailbox en bewaken van actietermijnen;

• Verwerken van contractadministratie, registraties en afmeldingen, en beheren van documenten;

• Behandelen van HR- en payrollgerelateerde vragen van managers/medewerkers en administratieve ondersteuning bieden aan de HR-afdeling;

• Ondersteunen bij de implementatie en optimalisatie van AFAS;

• Ondersteuning wagenparkeerbeheer;

• Bewaken van deadlines in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter;

• Ondersteunen bij het onboarden en offboarden van collega's;

• Ondersteuning bieden aan de corporate recruiter.

Jouw talenten

• Sterke sociale vaardigheden en een goed gevoel voor humor;

• Flexibel en georganiseerd;

• Innovatief in het oplossen van problemen en het nemen van initiatieven;

• Nauwkeurig en accuraat;

• In staat om prioriteiten te stellen en proactief de bijbehorende acties aan te pakken.

Jij brengt als Front Runner het volgende mee

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;

• Beheersing van zowel Nederlands als Engels, zowel schriftelijk als mondeling, is een absolute vereiste;

• Uitstekende beheersing van MS Office;

• Enthousiaste en servicegerichte houding;

• Basiskennis van arbeidsrecht.

• Een goed salaris op basis van ervaring en competenties en aantrekkelijk jaarlijks bonuspotentieel.

• 8% vakantietoeslag.

• Een collectief pensioenplan waarvan 2/3 wordt gedekt door FincoEnergies.

• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 900,- bruto voor jouw welzijn en ontwikkeling.

• Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van € 2000,- bruto ter ondersteuning van jouw professionele ontwikkeling.

• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).

• Ondernemende en duurzame omgeving met groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Een laptop en telefoon.

• Geweldige evenementen!

Over FincoEnergies

FincoEnergies is een onafhankelijke, toonaangevende aanbieder van duurzame energieoplossingen. Onze missie is om de transitie van onze klanten naar een betere wereld te bevorderen. Bij FincoEnergies richten we ons op het bieden van energieoplossingen met een lage C02 uitstoot en decarbonisatie. Met deze oplossingen geven we onze klanten de kracht om hun emissies te berekenen, te reduceren, in te vullen (inset) en te compenseren (offset).

We zijn geïnspireerd door Darwins vinken en hun vermogen om zich aan te passen aan verschillende omstandigheden. Wat voor uitdagingen er ook op ons pad komen, we evolueren om voorop te blijven in de energietransitie. En met ons sterke merken zoals GoodFuels, GoodShipping, GoodZero, GoodPower en GoodBiomass bieden we een one-stop-shop voor innovatie, expertise en zekerheid van levering.

Seize this opportunity and Apply for this job!

Wil je werken in een geweldig, dynamisch omgeving met collega's die allemaal dezelfde drive delen om bij te dragen aan een duurzame toekomst, samen plezier te hebben en een groeiend aantal klanten te bedienen dat zich inzet voor meer duurzaamheid in de scheepvaartindustrie?

Solliciteer dan voor deze functie door op de knop "solliciteren" hieronder te klikken. Na ontvangst van de sollicitaties zullen we de selectie maken en je zo snel mogelijk informeren (binnen één week).

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Arfat Rodjan, onze People & Talent Partner via arfat.rodjan@fincoenergies.com 

of 06-45144773.